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企业持续创新动力的评价模型及应用
作者姓名:段云龙  向刚
作者单位:1. 昆明理工大学,管理与经济学院,650051;云南财经大学,国际工商学院,昆明,650221
2. 昆明理工大学,管理与经济学院,650051
摘    要:文章采取多视角赋权法构建企业持续创新动力评价模型,并以国有企业、集体企业、股份制企业为例进行评价,最后得出制度结构要素能有效地增强企业持续创新动力的结论。

关 键 词:企业持续创新动力  多视角赋权  制度
文章编号:1002-6487(2008)09-0184-02
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