| 论组织的转型:从控制到合作 |
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| 引用本文： | 张康之. 论组织的转型:从控制到合作[J]. 西北大学学报(哲学社会科学版), 2009, 39(2) |
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| 作者姓名： | 张康之 |
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| 作者单位： | 中国人民大学,公共管理学院,北京,100872 |
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| 基金项目： | 教育部211工程三期子项目 |
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| 摘 要： | 20世纪80年代,人类开启了后工业化的进程,从工业社会向后工业社会的转变,将会突出社会合作的主旋律,即实现从社会控制向社会合作的转变.在整个工业社会,组织是实现社会控制的工具,而组织自身也是一个控制系统.在社会的变革中,组织将会首先实现从控制导向到合作导向的转变.合作制组织将成为后工业社会的一种主导性的组织形式,特别是进入2l世纪后.社会复杂性和不确定性的迅速增长都在呼唤着合作制组织这种新的组织形式,因而需要从社会变革的要求中去发现建构合作制组织的理论方案.
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| 关 键 词： | 官僚制组织 合作制组织 控制导向 合作导向 |
On organization transformation:From controlling to cooperation |
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| ZHANG Kang-zhi. On organization transformation:From controlling to cooperation[J]. Journal of Northwest University(Philosophy and Social Sciences Edition), 2009, 39(2) |
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| Authors: | ZHANG Kang-zhi |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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