从人力资本的角度看企业培训——石油勘探公司的个案分析

20世纪60、70年代在西方兴起的人力资本理论推动了经济学的发展，增强了经济学对社会经济现象的解释力。随着改革开放，人力资本理论逐渐被介绍到国内，并渐渐被接受，其影响力不断增加，运用范围不断拓展．人力资本的概念在企业培训中发挥着重要的作用，但这是以入力资本概念的正确理解为前提的，本文以石油勘探公司的培训为例对入力资本这一概念进行了阐释。