| 五菱企业文化与人才的塑造 |
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| 引用本文： | 慕振升,梁晓冬,刘刚.五菱企业文化与人才的塑造[J].广西青年干部学院学报,2001,11(6):33-35. |
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| 作者姓名： | 慕振升 梁晓冬 刘刚 |
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| 作者单位： | 1. 上汽五菱汽车股份有限公司,党委工作部
2. 柳州五菱汽车有限责任公司,团委,广西,柳州,545007 |
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| 摘 要： | 五菱企业文化的宗旨标榜造人、造车、造企业。五菱企业文化的核心价值观包含:以五菱发展为重,继承学习创新;客户至上;以人为本,团队合作。五菱企业文化已在如下层面成功地发挥了育人功能:对五菱人理念准确定位的内化;为精益与创新人力资源开发提供智力支持;激励导向作用显著,促进员工思想观念的飞跃变化。
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| 关 键 词： | 五菱 企业文化 宗旨 核心价值观 人才 塑造 |
| 文章编号： | 1008-5254(2001)06-0033-03 |
| 修稿时间： | 2001年11月19 |
"Wuling" Enterprise Culture and the Molding of Talented People |
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| Mu Zhensheng,Liang Xiaodong,Liu Gang."Wuling" Enterprise Culture and the Molding of Talented People[J].Journal of Guangxi Youth Leaders College(Journal of Guangxi Teenager's Research Association),2001,11(6):33-35. |
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| Authors: | Mu Zhensheng Liang Xiaodong Liu Gang |
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| Institution: | Mu Zhensheng Liang Xiaodong Liu Gang |
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