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| 构筑适应知识经济发展的人力资源开发创新体系 | |
| 引用本文： | 李义生.构筑适应知识经济发展的人力资源开发创新体系[J].河北学刊,1999(2). |
| 作者姓名： | 李义生 |
| 作者单位： | 河北社科院人才资源开发研究中心!050051 |
| 摘 要： | 知识经济是以智力资源的占有、配置，以知识的生产、分配和使用（消费）为重要因素的经济。在知识经济时代，产品的生产，商品价值的提高，企业的健康成长乃至国家竟争力的增强，都必须更加依赖知识以及作为知识载体的人力资源。知识作为生产要汞的重要组成部分已成为经济增长的关键因素，生产和传播知识的人力资源已取代物质资源而成为最重要的战略性资源，同时也是知识经济发展的最终驱动力。这一历史性变迁，使经济发展的原创力出现了转移，相对于人力资本而言，资本、土地、机器等传统的物质资本的效用正在相对减弱。知识及获取知识、运… |
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