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| 家族企业控制权转移后治理结构的优化 | |
| 引用本文： | 毕艳杰,;张俊香.家族企业控制权转移后治理结构的优化[J].经营与管理,2009(8):28-29. |
| 作者姓名： | 毕艳杰 ;张俊香 |
| 作者单位： | [1]河北经贸大学会计学院,石家庄; [2]河北省财政厅会计服务中心,石家庄 |
| 摘 要： | 家族企业大多表现为家族化管理，而家族化管理的典型特征就是所有权与控制权的重合。由于具有血缘关系的家族大股东与家族高管人员之间的关系是多维的、长期的，利他行为和相互信任使家族成员具有自我约束能力，因此家族高管人员与股东之间的代理冲突较少。 |
| 关 键 词： | 家族企业 控制权转移 家族化管理 优化 结构 治理 自我约束能力 高管人员 |
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