| 略论加拿大劳资关系的演变 |
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| 引用本文： | 李巍.略论加拿大劳资关系的演变[J].山东大学学报(哲学社会科学版),2002(5):103-106. |
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| 作者姓名： | 李巍 |
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| 作者单位： | 山东大学 历史文化学院，山东 济南 250100 |
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| 摘 要： | 本文把加拿大劳资关系的演变分为四个时期 ,通过阐述和分析双方斗争或谈判的历史事实 ,指出了各个时期劳资关系的特征。作者认为 ,加拿大劳资关系的演变表现为工人阶级社会地位的提高 ,但他们仍然没有摆脱资产阶级的控制
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| 关 键 词： | 加拿大 劳资关系 历史演变 |
| 文章编号： | 1001-9839(2002)05-0103-04 |
| 修稿时间： | 2000年5月10日 |
On the Evolvement of Labour-Capital Relations in Canada |
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| LI Wei.On the Evolvement of Labour-Capital Relations in Canada[J].Journal of Shandong University(Philosophy and Social Sciences),2002(5):103-106. |
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| Authors: | LI Wei |
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| Abstract: | Through elaborating and analyzing the struggle and collective bargaining between labours and capitalists,the author divides the evolvement of labour capital relations in Canada into four phases.The outcome of labour capital relations shows that the working class has gained a higher social status,but is still under the control of the capitalist class. |
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| Keywords: | Canada labour capital relations historical evolvement |
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