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| 浅谈“微招聘” | |
| 引用本文： | 丁柯尹.浅谈“微招聘”[J].牡丹江大学学报,2014(1):109-111. |
| 作者姓名： | 丁柯尹 |
| 作者单位： | 西南政法大学政治与公共管理学院,重庆401120 |
| 摘 要： | "微招聘"作为一种新兴的招聘方式,被越来越多的企业所采用,本文探讨了这种新招聘方式的优势以及存在的缺陷,并对其能否成为主流招聘方式进行了思考。 |
| 关 键 词： | “微招聘” 创新 微博 招聘 |
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