|
|||||
|
|
| 定量研究在人才招聘中的应用 | |
| 引用本文： | 李春娟.定量研究在人才招聘中的应用[J].牡丹江大学学报,2014(4):154-155. |
| 作者姓名： | 李春娟 |
| 作者单位： | 丽水学院理学院,浙江丽水323000 |
| 摘 要： | 定量研究是社会科学的一种基本研究范式.本文通过三个实例探讨了概率作为定量研究的工具在人才招聘中的应用. |
| 关 键 词： | 定量研究 概率 应用 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |