创新人才工作当“一”反常态 |
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引用本文: | 李仕春.创新人才工作当“一”反常态[J].人才瞭望,2014(1):66-66. |
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作者姓名: | 李仕春 |
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摘 要: | 规划不搞"一张脸",延揽不搞"一招鲜",资助不搞"一窝蜂",服务不搞"一阵风",考核不搞"一刀切"。相关专家建议———人才规划不搞"一张脸"。人才工作创新,重在规划引领。但常见规划"千城一面",常沦为"一张脸"。科学的人才工作规划既是区域性发展对人才需求的量化,也是一种持续不断的个性化目标追求。人才延揽不搞"一招鲜"。你组织这个"会"、我举办那个"周",活动揽才越来越成为不少地方招才引智的“拿手戏”。
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关 键 词: | 人才引进 招才引智 区域性发展 千城一面 激励效应 资助资金 中低音 工业基础 工作品牌 多声部 |
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