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论学习型组织柔性人力资源管理模式
引用本文:
武永辉.论学习型组织柔性人力资源管理模式[J].经营管理者,2009(1).
作者姓名:
武永辉
作者单位:
中南财经政法大学公共管理学院;
摘 要:
与传统人力资源管理模式相比,现代人力资源管理对组织中人力资源管理提出了新的要求,柔性管理日益受到管理者的青睐。本文围绕柔性管理的一般理论及其在人力资源管理中的应用展开,探讨了在学习型组织中柔性人力资源管理模式。
关 键 词:
柔性管理
学习型组织
人力资源管理
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