简述女性领导者的有利因素

20世纪90年代．在知识浪潮的推动下．领导风格向柔性化方向发展或是以女性特质为调节变量（如情感依恋、宽恕）。我国对女性领导的研究起步虽然较晚．但目前已出现蓬勃发展的局面。随着领导内容的变化．从某种意义上说．当代有效领导者的特征越来越向女性角色转化，加之媒体的宣传作用．使女性成为有效领导者的观点逐渐进入文化的主流。