以人为本，着力改进党员组织关系的转接方式

党员组织关系的转接是党员管理的一个重要环节。中国共产党对于党员组织关系转接的规定非常严格，主要体现在当前党员组织关系转接的具体方式上，这种长期以来执行的近乎苛刻的规定使党员组织关系的转接正在面临各种困境，本文以科学发展观、以人为本为理论依据，对改进党员组织关系的转接方式提出了合理化建议。