通过“检企共建”与健全人力资源的监督机制实现施工企业“管理双赢”

施工企业因其工作性质和行业特点,容易导致人力资源管理上监督机制的薄弱和不够完善,导致违纪违法案件的易发多发。通过建立施工企业与当地检察机关共同预防职务犯罪制度（即检企共建）,强化其法律监督,可最终获得工程建设管理和人力资源管理双赢。