首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部学科
医药、卫生
生物科学
工业技术
交通运输
航空、航天
环境科学、安全科学
自然科学总论
数理科学和化学
天文学、地球科学
农业科学
哲学、宗教
社会科学总论
政治、法律
军事
经济
历史、地理
语言、文字
文学
艺术
文化、科学、教育、体育
马列毛邓
全部专业
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目中文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
浅议劳动合同法对科技型企业人才管理的影响
作者姓名:
袁冰
宋建农
作者单位:
中国建筑科学研究院,北京,100013
摘 要:
《劳动合同法》自实施以来,对企业人力资源管理产生了重大影响。本文从《劳动合同法》中关于劳动合同订立的新规则出发,结合科技型企业人力资源管理的特点,阐述了《劳动合同法》对科技型企业人力资源管理的影响,并有针对性的分析并提出了企业的应对建议和解决办法。
关 键 词:
合同劳动法
科技型企业
人力资源管理
本文献已被
维普
万方数据
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号