关于我国人事档案管理改革的几点思考

我国在实现从计划经济转向市场经济的过程中，形成了人才流动的趋势，传统的人事档案管理制度已经不能适应时代的需求了，对此，我们要深入探讨我国人事档案管理改革的问题。为了更好地适应新形式的需要，本文对如下人事档案所有权、人权保障以及管理模式等相关问题进行了初步分析，并提出一些相应创新性的意见和建议。