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工作激情、建言与变革发起行为:自恋领导的双刃剑效应
作者单位:电子科技大学经济与管理学院,成都611731;南开大学中国公司治理研究院,天津300071;电子科技大学经济与管理学院,成都611731;上海交通大学安泰经济与管理学院,上海200030
基金项目:国家自然科学基金;国家自然科学基金;国家自然科学基金;国家自然科学基金;中央高校基本科研业务费专项
摘    要:

关 键 词:工作激情  建言  变革发起行为  自恋型领导  自我决定理论
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