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以数字化为干部人事档案工作赋能——以济阳区委组织部干部人事档案服务中心为例
作者姓名:
吕秀秀
摘 要:
干部人事档案是人才信息的重要载体,是干部的提拔选用和人才评鉴的重要参考资料。伴随数字信息化改革以及数字技术的广泛应用,借助数字化信息技术提升干部人事档案管理工作效率,已成为人事档案管理工作的必然趋势。文章基于所在事业单位数字化转型实践,简述事业单位干部人事档案数字化的内容、意义,以及数字化在干部人事档案工作中取得的实效,浅析开展档案数字化工作应注意的问题。
关 键 词:
档案数字化
干部人事档案
实效
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