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| 科学传承的四个象限 | |
| 引用本文： | 范博宏.科学传承的四个象限[J].经营管理者,2013(2). |
| 作者姓名： | 范博宏 |
| 摘 要： | 企业长青、家族长青是创业家的最大心愿,但摆在传承规划面前的第一道选择题,就难倒了众多英雄汉——该交班给儿子还是职业经理人?
其实,选择哪一种家族企业传承模式,不是上头被逼无奈的悲情剧,也不是下面阴谋篡权的逼宫戏,完全可以科学分析,对症下药.
实际上,家族拥有、家族经营并不是家族企业传承的唯一模式,职业化经营也并非家族企业的唯一道路.在规划传承时,其中一项重要的工作就是了解企业家、企业及其所处环境的特点,并对这些特点未来的变化做出可靠的预期,然后再对症下药. |
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