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| 搞管理就应该“就事论人” | |
| 引用本文： | 董鹏,郑慧敏.搞管理就应该“就事论人”[J].经营管理者,2013(2). |
| 作者姓名： | 董鹏 郑慧敏 |
| 摘 要： | 在管理工作中,我们经常提及"就事论事",容易使人联想到"对事不对人"这一令人宽心释怀的话语.但提及管理,人和事永远不会分家.
管理的定义是,在社会组织中,为了实现预期的目标,以人为中心的协调活动.因此,在做好"就事论事"的基础上,管理者不妨针对"人"这个管理活动中的关键要素,来一番"就事论人". |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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