首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

企业核心竞争力及其获得
引用本文:吴秋明,李必强.企业核心竞争力及其获得[J].福州大学学报,2003,17(3):5-9.
作者姓名:吴秋明  李必强
作者单位:福州大学管理学院 福建福州350002 (吴秋明),武汉理工大学管理学院 湖北武汉430070(李必强)
基金项目:国家自然科学基金资助项目 (70 0 71 0 2 4)
摘    要:知识、知识的获得、核心竞争力、核心技术、核心产品之间存在着逻辑关系。核心竞争力 ,是核心技术的“孕育”技巧。其实质是知识、知识的获得、知识的整合及其应用。学习 ,是知识获取的手段和前提。个体学习和组织集团学习 ,是企业知识累积、汇集、组织、传播、创造、利用和发展的基本形式和途径。构建网络化的组织结构 ,建立鼓励创新的制度 ,形成鼓励创新的企业文化 ,将推动组织学习过程 ,从而促进企业获取知识 ,形成核心竞争力。

关 键 词:企业  核心竞争力  获得  个人  组织
文章编号:1002-3321(2003)03-0005-05
修稿时间:2002年3月25日

Business Core Competitiveness and Its Acquisition
Wu Qiuming,Li Biqiang.Business Core Competitiveness and Its Acquisition[J].Journal of Fuzhou University(Philosophy and Social Sciences),2003,17(3):5-9.
Authors:Wu Qiuming  Li Biqiang
Abstract:Knowledge, acquisition of knowledge, core competitiveness, core technology and core products are logically related. Core competitiveness is what nurtures core technology and the nature of core competitiveness is knowledge, knowledge acquisition, knowledge adjustment and knowledge application. Learning is a means and prerequisite for knowledge acquisition. A corporation, through learning, either on individual or collective basis, accumulates, gathers, transmits, creates and applies knowledge to enhance its development. Constructing a network structure and setting up a creativity-incentive system and corporate culture will generate the learning urge to facilitate the acquisition of knowledge and the formation of core competitiveness.
Keywords:business  core competitiveness  acquisition  the individual  organization  
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号