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论中西人性预设与社会治理模式中激励制度的建构
引用本文:张玉.论中西人性预设与社会治理模式中激励制度的建构[J].学术论坛,2004,4(4):49-52.
作者姓名:张玉
作者单位:南开大学法政学院,天津,300071
摘    要:中西不同的人性论设定,导致了不同的治政方略和制度路径。性善论者强调通过统治者自身正向的道德激励,来实现对人民的管理,但其人性预设在本质上是与"法治"相对立的。性恶论者强调通过法律的负向激励,实现对权力的规范与制约,但却阻碍了人的主体能动性的发挥。只有在正视人性经济自利性的同时,看到人性的道德自律性,才能对当代中国社会治理模式中激励制度的建构作出科学的设计,使之成为现代公共行政的有机组成部分。

关 键 词:人性预设  激励制度  公共道德人  理性经济人
文章编号:1004-4434(2004)04-0049-04
修稿时间:2004年5月7日

On the Humanity's Presetting in China and the Western Countries and the Construction of the Encouragement Systems in the Social Administration Models
Abstract:
Keywords:
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