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| 对我区高校内部收入分配制度的几点思考 | |
| 引用本文： | 郗福兵,陈世体.对我区高校内部收入分配制度的几点思考[J].内蒙古农业大学学报(社会科学版),2005,7(4):59-61. |
| 作者姓名： | 郗福兵 陈世体 |
| 作者单位： | 内蒙古农业大学,人事处,内蒙古,呼和浩特,010018;内蒙古农业大学,人事处,内蒙古,呼和浩特,010018 |
| 摘 要： | 近几年来,随着高等院校内部管理体制的不断发展与创新,我区高等院校的内部收入分配制度也在进行着一系列的改革,树立高等院校的大人力资源观,在收入分配制度创新中,坚持效率优先、兼顾公平的原则,进一步强化激励的竞争机制,加强高等院校的软环境建设都是十分重要的。 |
| 关 键 词： | 高等院校 公平 激励 报酬 |
| 文章编号： | 1009-4458(2005)04-0059-03 |
| 修稿时间： | 2005年11月5日 |
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