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| 欠发达地区能否吸引和留住人才？ | |
| 引用本文： | 朱训道.欠发达地区能否吸引和留住人才？[J].人才开发,2005(6):56-57. |
| 作者姓名： | 朱训道 |
| 作者单位： | 安徽安庆市委宣传部 |
| 摘 要： | 兴邦之要,惟在人才。离开了人才,加快发展、追赶跨越将无从谈起。计划经济时代,各地人才基本上是“自给自足”。在市场经济条件下,人才同其它商品一样,具有流动性。人才流动遵循价值规律,从大局上讲,人才流动有利于人才这一资源合理有效配置,使人才这一“国有资产”保值增值:但作为欠发达的地区,在目前“人才的争夺战”中,如何吸引人才、留 |
| 关 键 词： | 欠发达地区 人才管理 用人环境 人才流失现象 人事制度 |
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