激励,在图书馆管理工作中的运用

激励,顾名思义即激发鼓励的意思。一般地讲,激励就是利用某种外部诱因调动人的积极性。具体地讲,激励就是使外部的刺激内化为人的自觉行动过程。外部适当的、健康的刺激,可以使人完成目标的行动,总是处于高度的激活状态,从而最大限度地发挥人的潜力(智力和体力),这种潜力无法直接测量,只能根据人的实际行动进们推测。