首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部专业
管理学
劳动科学
民族学
人才学
人口学
社会科学丛书、文集、连续性出版物
社会科学教育与普及
社会科学理论与方法论
社会学
统计学
学报及综合类
按
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目英文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
检索
考察干部谨防“缺点失真”
引用本文:
谭福森.考察干部谨防“缺点失真”[J].人才瞭望,1999(3).
作者姓名:
谭福森
作者单位:
河南省审计厅人事处
摘 要:
考察干部谨防“缺点失真”谭福森考察干部工作中,我们常常遇到一种不正常现象:缺点失真。从某种意义上说,它影响了党组(党委)的科学决策。一、缺点失真的表现金无足赤,人无完人,任何一个同志都不可能不存在缺点和不足。然而,在考察组找人谈话时,谈话者却往往不提...
本文献已被
CNKI
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号