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分类号
杂志ISSN号
浅析人力资源队伍职业化能力
作者姓名:
毛琳
屠国华
作者单位:
宝山钢铁股份有限公司;
摘 要:
本文从战略型人力资源管理在企业中应该承担的四个角色出发,提出人力资源管理从业人员应该相应具有的素质要求,提出系统的人力资源从业人员职业化能力,并从品性修养、专业技能、资质经历、行业知识四个方面进行了详细的阐述,为人力资源从业人员职业化发展提供依据。
关 键 词:
人力资源
职业化
能力
培养
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