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倡导人才选择观念及其社会作用
引用本文:姚先桥.倡导人才选择观念及其社会作用[J].人才开发,1994(8).
作者姓名:姚先桥
摘    要:党的十四大将我国经济体制改革目标确立为建设社会主义市场经济。市场经济体制的建立呼唤传统的人事管理体制变革,而变革传统的人事管理体制,呼唤倡导具有时代精神的新人才观念。人才选择观念就是一种具有时代精神的新人才观念。 一、人才选择和人才选择观念 人们在通往漫长、曲折的成才道路上充满了选择。人才的选择可划为宏观选择和微观选择。人才的宏观选择包括地区选择和产业选择。人才的地区选择即某一地区的经济、科技等发展前景广阔,为人才的发展提供了广阔的用武之地,如众多的就业机会等。我国深圳特区在创办初期,内地相当一部分人才纷纷南下就是

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