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中国传统文化对国有企业文化创新的影响——以华润集团为例
作者姓名:杜晓玲
作者单位:中国海洋大学管理学院,山东青岛,266100
摘    要:本文总结阐述了中国传统文化的基本特征—忠孝仁爱的中心思想、中庸和谐的价值观念、刚健自强的精神状态、实事求是的科学态度,概括了国有企业文化创新的内涵,并以华润集团为例,分析了中国传统文化对国有企业文化创新的影响,指出了基于中国传统文化的国有企业文化创新,是开创中国特色国有企业文化创新合理而有效的选择.

关 键 词:中国传统文化  国有企业  企业文化  文化创新
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