浅析小微企业人力资源管理存在的问题及对策 |
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作者姓名: | 王丽丹 |
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作者单位: | 西昌学院,四川 西昌,615000 |
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基金项目: | 2014年四川省教育厅科研项目“城乡一体化进程中民族地区农村人力资源开发研究”结题文章,(项目编号14SB0134)。 |
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摘 要: | 人力资源是企业生存和发展的基本条件。本文通过对小微企业人力资源现状的分析,归纳总结出小微企业在人力资源管理方面的主要问题,并对出现问题的主要原因进行了分析,进而提出针对性的解决方案,力求为小微企业人力资源管理问题寻求有效的解决途径,并为我国小微企业人力资源管理提供借鉴和参考。
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关 键 词: | 小微企业 人力资源管理 对策 |
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