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国有企业出资人推进高技能人才队伍建设的政策思考
作者姓名:龙应斌
作者单位:国务院国有资产监督管理委员会;
摘    要:知识经济时代,具备企业经营领域内国际竞争力的高技能人才作为企业最重要财富之一的作用已日益凸现,他们作为基层主要业务骨干和班组管理者,是企业文化的最直接、最基础和最具体的承载者和体现者,也是转轨企业与传统廉价劳动力型企业最明显的区分标志。但从我国大型国有企业高技能人才队伍建设的现状来看,当前存在着总量严

关 键 词:人才工作  高技能人才  出资人代表  人才队伍建设  大型国有企业  
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