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| 浅谈劳教干警培训的途径与内容 | |
| 引用本文： | 张树海.浅谈劳教干警培训的途径与内容[J].大庆社会科学,2000(4):38-38. |
| 作者姓名： | 张树海 |
| 作者单位： | 大庆市劳教所政委 |
| 摘 要： | 劳教所干警是劳教场所最基层的执法人员，负责具体的管理和教导工作，其素质的高低，直接影响着劳教工作的效果，关系着执法人员的形象，关系着劳教场所的稳定。因此，针对干警管理中存在的问题积极开展干警培训，是提高干警队伍综合素质，确保劳教场所稳定的重要举措。本文仅对劳教干警培训的途径与内容做初步探讨。 一、劳教干警培训的形式 大庆市劳教所对于警队伍培训主要采取所内集中脱产培训、岗位培训、学历教育、送出去学习四种形式。一是每年最少搞一次全员集中脱产培训。从１９９８年至２０００年，每年都在春季对全体干警进行一次… |
| 关 键 词： | 劳教干警培训 集中脱产培训 岗位培训 学历培训 |
On the Way and the Content of Training Pliceman |
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