浅谈劳教干警培训的途径与内容 |
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引用本文: | 张树海. 浅谈劳教干警培训的途径与内容[J]. 大庆社会科学, 2000, 0(4): 38-38 |
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作者姓名: | 张树海 |
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作者单位: | 大庆市劳教所政委 |
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摘 要: | 劳教所干警是劳教场所最基层的执法人员,负责具体的管理和教导工作,其素质的高低,直接影响着劳教工作的效果,关系着执法人员的形象,关系着劳教场所的稳定。因此,针对干警管理中存在的问题积极开展干警培训,是提高干警队伍综合素质,确保劳教场所稳定的重要举措。本文仅对劳教干警培训的途径与内容做初步探讨。 一、劳教干警培训的形式 大庆市劳教所对于警队伍培训主要采取所内集中脱产培训、岗位培训、学历教育、送出去学习四种形式。一是每年最少搞一次全员集中脱产培训。从1998年至2000年,每年都在春季对全体干警进行一次…
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关 键 词: | 劳教干警培训 集中脱产培训 岗位培训 学历培训 |
On the Way and the Content of Training Pliceman |
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