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| 机关工作人员正常晋升职务工资档次存在的问题及对策 | |
| 引用本文： | 童俊.机关工作人员正常晋升职务工资档次存在的问题及对策[J].广西社会科学,1999(3). |
| 作者姓名： | 童俊 |
| 作者单位： | 广西区人事厅 |
| 摘 要： | 一、问题１９９３年１０月机关、事业单位进行的工资制度改革，与我国解放以来历次工资制度改革相比，其显著特点是分别建立起符合机关、事业单位各自特点的正常增长机制。新工资制度实施以来，正常晋升职务工资档次工作于１９９５年、１９９７年１０月１日进行了两次。１９９７年７月１日调整了基础工资、职务工资标准。在职人员在实施工资正常增长机制同时，离退休人员也相应地增加离退休费。调整工资标准和两次正常晋升职务工资档次，退休人员每次都统一按２０元增加。正常增资机制的建立、施行，表明新工资制度已入轨运行，且效果良好。… |
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