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| 基于雇主品牌的人力资源管理体系构建 | |
| 引用本文： | 高涛.基于雇主品牌的人力资源管理体系构建[J].职业,2012(16):102-103. |
| 作者姓名： | 高涛 |
| 作者单位： | 广发银行总行人力资源部 |
| 摘 要： | 一般来说,雇主品牌包括内部雇主品牌和外部雇主品牌。内部雇主品牌是企业对员工做出的价值承诺,准确描述企业的核心使命,并获得企业员工统一认同的价值观及战略目标;外部雇主品牌是区别竞争对手,向潜在员工传递的一个独特并且具有相当吸引力的工作环境。 |
| 关 键 词： | 雇主品牌 人力资源管理体系 企业员工 价值承诺 竞争对手 工作环境 价值观 吸引力 |
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