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| 吉林省优化配置及开发利用人才资源的对策研究 | |
| 引用本文： | 常青.吉林省优化配置及开发利用人才资源的对策研究[J].长春工业大学学报(社会科学版),2006,18(4):21-23. |
| 作者姓名： | 常青 |
| 作者单位： | 长春工业大学人事处 吉林长春130012 |
| 摘 要： | 在当今社会,人才资源是社会稀缺的资源。政府应通过宏观调控,发挥供求机制、工资机制、竞争机制、激励机制的作用,从而优化配置人才资源;并根据选人、育人、用人、留人四个环节,围绕振兴吉林老工业基地,确定吉林省开发利用人才资源的对策。 |
| 关 键 词： | 人才资源 优化配置 开发利用 |
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