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企业文化失败的五个原因
引用本文:王谦修.企业文化失败的五个原因[J].金陵瞭望,2010(13):32-32.
作者姓名:王谦修
作者单位:北京智益德管理咨询有限公司
摘    要:企业文化建设的三种典型状态.严格地说是不可取的状态.分别是“没有自己的文化、文化冲突不统一、文化高调不落地”.长达7年的跟踪观察.100多家企业为我们提供了活生生的案例.从中总结五条教训。

关 键 词:企业文化建设  原因  失败  文化冲突  状态
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