女员工无奈辞职，可否获得经济补偿？

高女士是一名焊接工，在怀孕期间没有要求调换工种。产假期满后，高女士考虑到身体发胖等健康原因，要求单位予以调换工作，可被单位以人手少、安排不开等为由而拒绝。出于无奈，高女士提出辞职。厂方批准了高女士的辞职报告，可在办理有关辞职事宜时，厂方以解除劳动合同是高女士自己主动提出为由，不给予经济补偿。