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公司经营者激励过程的定性模拟技术研究
引用本文:李让辉,胡斌.公司经营者激励过程的定性模拟技术研究[J].管理学报,2005,2(Z1):35-38.
作者姓名:李让辉  胡斌
作者单位:华中科技大学管理学院
基金项目:湖北省自然科学基金资助项目(2004ABA069)
摘    要:定性模拟是以非数字化的手段处理信息输入、建模行为分析和结果输出等模拟环节,通过定性建模推导系统的定性行为描述.为了使定性模拟技术在管理领域得到广泛推广,针对公司经营者的激励问题,根据定性模拟理论,在一般激励过程的基础上,提出了在定性关系条件下的经营者激励过程的综合模型,并运用QSIM算法来模拟经营者激励过程的综合模型.

关 键 词:定性模拟  QSIM算法  激励过程
文章编号:1672-884X(2005)S1-0035-04
修稿时间:2005年5月18日

Qualitative Simulation of Inspirit Process of Operators of Corporations
Li Ranghui,Hu Bin.Qualitative Simulation of Inspirit Process of Operators of Corporations[J].Chinese JOurnal of Management,2005,2(Z1):35-38.
Authors:Li Ranghui  Hu Bin
Abstract:
Keywords:
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