| 劳动成本增长与基于雇用效率的企业成本最优 |
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| 引用本文： | 姚先国,高怿.劳动成本增长与基于雇用效率的企业成本最优[J].中国石油大学学报(社会科学版),2007,23(2):21-25. |
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| 作者姓名： | 姚先国 高怿 |
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| 作者单位： | 1. 浙江大学,公共管理学院,浙江,杭州,310027
2. 浙江大学,经济学院,浙江,杭州,310027 |
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| 基金项目： | 浙江省社会科学规划办公室项目 |
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| 摘 要： | 近期,中国劳动成本的增长引起了社会的广泛关注。当前中国劳动成本的增长在很大程度上是从一个不合理的低水平向劳动者应得权益的回归。劳动成本的增长压力可由各成本组分间支出水平的相对调整,以及由更多分配引致的生产率增长所化解,并且可以为企业转换发展模式提供激励。劳动成本问题实际上反映的是利益分配问题,其结果根本上是一个博弈均衡。
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| 关 键 词： | 劳动成本 隐性契约 雇用效率 剩余分割 博弈均衡 |
| 文章编号： | 1673-5595(2007)02-0021-(05) |
| 修稿时间： | 2007年3月5日 |
Labor Cost Rise and Cost Optimization of Employment Efficiency-based Enterprises |
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| YAO Xian-guo,GAO Yi.Labor Cost Rise and Cost Optimization of Employment Efficiency-based Enterprises[J].Journal of China University Of Petroleum:Edition of Social Sciences,2007,23(2):21-25. |
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| Authors: | YAO Xian-guo GAO Yi |
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