我国14类人才缺口大

<正> 国家人事部根据各类全国性专业协会有关资料统计,预测在21世纪初我国急需以下人才: 1、税务会计师(会计类)。未来10年,会计师的需求将增加,相关的热门人才是业务与国际事务有关的会计师。2、电脑系统分析专家(电脑类)。为某一行业(如银行、医院、行政部门等)的需要而设计电脑软件及硬件,进行各部门之间的有效沟通和运作的技术专家将会逐步走红,相关的热门人才为电脑程序设计师、网络管理专家。