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知识管理与企业活力
引用本文:李维安.知识管理与企业活力[J].南开管理评论,2003,6(5).
作者姓名:李维安
作者单位: 
摘    要:知识管理的目标是建立学习型组织 之所以要建立学习型组织,是因为在知识经济时代企业的竞争优势越来越多地来自组织的学习能力。20世纪初期的法约尔一般管理原则和50年代末期的彭洛丝企业成长学说,都强调说明,企业内部的行政命令,实际上是企业优势的一种重要源泉;强调组织历史演化的钱德勒则

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