|
|||||
|
|
| 韩国吸引海外人才回国服务政策对我国的启示 | |
| 引用本文： | 周鹏.韩国吸引海外人才回国服务政策对我国的启示[J].经营管理者,2009(24):246-246. |
| 作者姓名： | 周鹏 |
| 作者单位： | 北京信诺远达科技有限公司 |
| 摘 要： | 知识经济时代和信息社会的来临,使得国家的发展在更大程度上取决于人的发展,尤其是科技人才的发展。当今社会中,为国家发展提供动力并决定其在国际政治中所处地位的因素,已从农业文明的农产品、工业文明的化石资源转为智力资源。英国《经济学家》杂志指出,在当今世界,对自然资源的争夺依然继续,而人才争夺战则是另一个焦点。中国在2006年发布了《国家中长期科学和技术发展规划纲要》,目前仍是落实的关键时期,在实现自主创新能力显著提高和建成创新型国家的目标的过程中,将面临一系列的挑战。但是,最大的挑战无疑是人才的挑战。我国面临海量人才滞留海外的现象,而在韩国的建设与发展历程中,既尝人才外流之苦,又得人才回归之益,其 |
| 关 键 词： | 海外人才 韩国科技 人才回归 吸引 研究机构 启示 引进人才 研发中心 关键时期 科技人才 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |