| 职场管理新趋势：职场友谊研究述评 |
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| 引用本文： | 李小聪.职场管理新趋势：职场友谊研究述评[J].淮海工学院学报(社会科学版),2015(1). |
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| 作者姓名： | 李小聪 |
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| 作者单位： | 淮阴师范学院 政治与公共管理学院，江苏 淮安 223300; 河海大学 商学院，江苏 南京 210098 |
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| 摘 要： | 职场友谊作为职场人际关系的核心议题，近年来的理论研究和实践受到广泛关注。职场友谊的建立与维系对于员工自身的工作满意度、幸福感以及组织认同度、组织绩效的提升等方面都具有重要的作用。从职场友谊的内涵和特征、职场友谊的构成和测量、职场友谊的影响因素、职场友谊的结果变量等方面对职场友谊的现有研究进行整合，并指出了现有研究的不足以及未来研究的关注点。
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| 关 键 词： | 职场管理 职场关系 职场友谊 |
A Review of the Literature of Workplace Friendship as a New Area of Workplace Management |
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| LI Xiao-cong.A Review of the Literature of Workplace Friendship as a New Area of Workplace Management[J].Journal of Huaihai Institute of Technology,2015(1). |
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| Authors: | LI Xiao-cong |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | workplace management workplace relationship workplace friendship |
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