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| 组织承诺研究的逻辑演进与未来趋势 | |
| 引用本文： | 吴庆功,王鉴忠,张雷.组织承诺研究的逻辑演进与未来趋势[J].理论界,2012(11):31-33. |
| 作者姓名： | 吴庆功 王鉴忠 张雷 |
| 作者单位： | 辽宁大学商学院,辽宁沈阳,110136 |
| 基金项目： | 2011年度辽宁大学国家级项目预申报基金项目 |
| 摘 要： | 组织承诺一直是组织行为学研究的热点问题之一。高组织承诺能增加员工创造力,增强企业凝聚力,同时也是其他企业所无法模仿的杀手锏,是企业致胜的法宝。本文对不同时期组织承诺的概念、结构维度以及测量方法进行了新的梳理,揭示了组织承诺研究的逻辑演进过程,并在此基础上,提出了组织承诺研究的未来趋势。 |
| 关 键 词： | 组织承诺 逻辑演进 未来趋势 |
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