试析知识经济时代企业如何做好人力资源管理工作

在当前知识经济发展的大背景下,越来越多的企业及管理人员意识到知识的重要性;但是传统的人力资源管理模式较为滞后,显然与知识经济时代的发展及需求不相符,因此如何发现其中存在的问题,有针对性地加以解决与完善,提高人力资源管理的效率与质量水平,具有重要意义。本文结合知识经济背景下的企业人力资源管理工作,谈几点个人浅见。