人力资源管理模式及其选择因素分析 |
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引用本文: | 张蕊.人力资源管理模式及其选择因素分析[J].经营管理者,2013(15):113-113. |
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作者姓名: | 张蕊 |
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作者单位: | 北方魏家峁煤电有限责任公司 |
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摘 要: | 管理无定式,对人的管理是一项艰巨的艺术性的实践工作,同时人也是最难管理的。加强对人力资源管理模式的研究为促进对人的管理有着明显的作用。目前,就人力资源管理模式的定义也是众说纷纭,百花齐放。本文分析研究人力资源管理模式的不同类型,探索人力资源管理模式选择的影响因素。
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关 键 词: | 人力资源 管理模式 类型 影响因素 |
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