关于人力资源薪酬激励机制的研究 |
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引用本文: | 王克杰.关于人力资源薪酬激励机制的研究[J].经营管理者,2013(13):171-171. |
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作者姓名: | 王克杰 |
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作者单位: | 安徽蚌埠供电公司 |
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摘 要: | 薪酬激励是人力资源管理当中需要尤其注意的方面,其能够从根本上带来员工工作的积极性,进而保障组织目标的实现,因此对其作用机制有必要进行强化。本文基于对薪酬激励相关理念的概述,综合探讨了强化人力资源薪酬激励机制的措施。
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关 键 词: | 人力资源 薪酬激励 机制 强化措施 |
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