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关于人力资源薪酬激励机制的研究
引用本文:王克杰.关于人力资源薪酬激励机制的研究[J].经营管理者,2013(13):171-171.
作者姓名:王克杰
作者单位:安徽蚌埠供电公司
摘    要:薪酬激励是人力资源管理当中需要尤其注意的方面,其能够从根本上带来员工工作的积极性,进而保障组织目标的实现,因此对其作用机制有必要进行强化。本文基于对薪酬激励相关理念的概述,综合探讨了强化人力资源薪酬激励机制的措施。

关 键 词:人力资源  薪酬激励  机制  强化措施
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