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探讨企业绩效管理中存在的问题及解决对策
作者姓名:
赵永峰
吴陈
作者单位:
渤海能克钻杆有限公司
摘 要:
由于经济的高速发展,企业竞争也日益加剧,但本质上其实就是人才之间的竞争。企业要想生存,就应该有效的管理人力资源。人力资源管理中的绩效管理是其重要组成内容,深刻的影响着企业的发展。企业完善的绩效管理是发挥人才优势的保障。笔者主要就企业绩效管理中存在的问题进行分析,并阐述相关的对策。
关 键 词:
企业
绩效管理
对策
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