新时期如何加强油田人力资源管理

能否有效地对人力资源进行合理分配已经成为21世纪一个行业能否准确把握时代脉搏的基本标准,随着人才战略的全面实施,如何在油田的现代化进程中实现对人力资源的合理配置已经成为当今困扰管理层的一大问题。由于长期积累的历史原因以及市场反应滞后等原因,我国油田领域在进行人力资源的优化配置和管理上依旧存在着一定的漏洞,本文在具体分析油田人力资源管理的问题上,通过研究得出加强人力资源管理的具体措施。